【職場見学の裏側】なぜ「顔合わせ」で落ちるのか？営業担当がこっそりチェックしている「3つの合否サイン」

「来週、職場見学に行きましょう！」営業担当からそう言われて、胃が痛くなっている方はいませんか？

派遣会社からは「面接ではないので、リラックスして大丈夫ですよ」と言われますが、実際に行ってみるとガッツリ志望動機を聞かれたり、結果的に「今回は見送りで」と不採用になったり…。

「面接じゃないって言ったのに、なんで落ちるの！？」そう叫びたくなる気持ち、よく分かります。

今回は、現役の派遣営業担当として、この「職場見学（顔合わせ）」の暗黙のルールと、企業側があなたの何を見て「合格・不合格」を決めているのか、その裏側を包み隠さずお話しします。

1. 「面接ではない」は大嘘？法律と現場のリアル

まず、残酷な現実をお伝えします。法律上、派遣先企業が派遣スタッフを事前面接して選考することは禁止されています。だから建前上は「職場見学」と呼ばれています。

しかし、現場の実態は「ほぼ100%、〇接」です。企業側は「一緒に働きたい人かどうか」を厳しくチェックしていますし、競合他社のスタッフと比較している（競合）ことだってあります。

「ただの見学だと思って手ぶらで行ったら、質問攻めに合って爆死した…」という悲劇を防ぐために、まずは「これは就職試験なんだ」とスイッチを入れて臨む必要があります。

2. 企業が見ている「3つの合否チェックポイント」

では、スキル（職務経歴書）以外で、現場の担当者はどこを見ているのでしょうか？私が同行していて感じる「合否の分かれ目」は、実はとても単純な3点です。

① 第一印象（清潔感と挨拶）

「当たり前でしょ？」と思うかもしれませんが、ここで落ちる人が全体の3割です。派遣社員に求められているのは、個性ではありません。「職場の空気を乱さない、ちゃんとした人」であることです。

髪がボサボサではないか
スーツやオフィスカジュアルにシワがないか
入室時に、相手の目を見て「よろしくお願いします！」と言えるか

特に「挨拶の声の大きさ」は重要です。ボソボソ喋るだけで「暗い人＝仕事ができなそう」というレッテルを貼られてしまいます。

② 「できないこと」の伝え方

事務職の顔合わせでは、必ず「このソフト使えますか？」「こんな業務経験はありますか？」と聞かれます。ここで、嘘をつく必要はありませんが、「ただのNO」で終わらせる人は落ちます。

× 落ちる回答： 「VLOOKUP関数ですか？いえ、使ったことないです。」（終了）
◎ 受かる回答： 「実務での使用経験はありませんが、現在自宅で勉強中です。SUM関数であれば問題なく使えますので、入社までに基本操作は覚えてきます。」

このように「今はできないけど、やる気と基礎能力はある」という補足を入れられるかどうかが、勝負の分かれ目です。

③ 営業担当との「距離感」

意外に見られているのが、私（派遣会社の営業）とあなたがどう話しているか、です。

待合室で営業担当と親しげに話しているか、信頼関係がありそうか。企業側は「派遣会社が自信を持って連れてきた人なら安心だ」という判断をします。逆に、営業担当が不安そうな顔をしていたり、あなたが営業担当の話を無視していたりすると、「この人はトラブルメーカーかも？」と警戒されます。顔合わせ当日は、営業担当を「味方」だと思って、頼ってくださいね。

3. 【そのまま使える】自己紹介の黄金テンプレート

「自己紹介をお願いします」と言われて、頭が真っ白になった経験はありませんか？長すぎても短すぎてもNGです。以下の「1分テンプレート」を覚えておけば、どの企業でも通用します。

【挨拶】 初めまして、〇〇（氏名）と申します。本日はお時間をいただきありがとうございます。

【職歴の要約】 これまでは、〇〇業界で約5年間、営業事務として受発注業務や電話対応をメインに行ってまいりました。特にExcelを使用したデータ集計業務を得意としております。

【意気込み】 今回の業務内容を拝見し、これまでの経験を活かして即戦力として貢献できると考え、希望いたしました。

【結び】 本日はどうぞよろしくお願いいたします。

これだけ言えれば100点満点です。余計な自分語りは不要。「私はあなたの会社で役に立ちます」という事実だけを伝えてください。

まとめ：営業担当を「カンニングペーパー」に使え

職場見学は、あなた一人で戦う場所ではありません。隣には必ず、私たち営業担当がいます。

実は、営業担当は事前に「この会社の面接担当者はどんな人で、何を聞いてくるか」を知っています。当日の待ち合わせの時に、「今日の担当者さんってどんな人ですか？」「気をつけるポイントはありますか？」とこっそり聞いてください。

「あ、あの課長は『協調性』を重視するから、チームで働いた経験をアピールするといいですよ」なんていう、裏の攻略法（カンニングペーパー）を教えてくれるはずです。

もし、それでも不安なことや、どうしても聞きにくいことがあれば、私のX（Twitter）やブログでいつでも相談してくださいね。準備さえすれば、職場見学は怖くありません！

職場見学の詳しい裏技はこちら（内定率が3割上がります）→https://note.com/hanke_sales/n/n94d16cea0f2d?sub_rt=share_sb

著者：ハンケ（@hanke_sales） 現役の派遣営業マン。X（Twitter）では派遣営業の裏話や、派遣社員の皆さんが損をしないための情報を発信しています。 👉 https://x.com/hanke_sales