【導入】はじめに
はじめまして。X（旧Twitter）で派遣営業の本音を発信している、ハンケ（@hanke_sales）と申します。
普段は140～200字で「派遣のリアル」を呟いていますが、今日は少し長めに、**「なぜ現役の営業担当である私が、裏側を発信するのか」**という話をさせてください。
結論から言うと、**「派遣という仕組みに『使われている』人が多すぎるから」**です。
このブログは、あなたが派遣会社に搾取されるのではなく、**「派遣というシステムを賢く使い倒す」**ための武器を配る場所です。
【実績】私の経歴と「見てきたもの」
まずは、「お前は誰だ？」「本当に信用できるのか？」という疑問にお答えするために、私の実績（という名の現場での格闘記録）を公開します。
- 派遣営業歴： 7年目
- 担当したスタッフ数： 3,000名以上
- 担当企業： 中小企業から大手上場企業まで全網羅
- 時給交渉の成功件数： 500件以上
- 派遣→正社員化の支援： 50名以上
- 警察沙汰などのトラブル対応： 10件以上
正直な話、綺麗な仕事ばかりではありませんでした。 警察にスタッフがお世話になったこともありますし、理不尽な理由で契約終了を告げてくる企業と喧嘩をしたこともあります。
だからこそ、ネット上の「おすすめ派遣会社ランキング」のような薄っぺらい記事には書かれていない、泥臭い現場の真実を知っています。
【発信理由】なぜ「裏側」を暴露するのか？
私が発信する理由はシンプルです。 **「派遣業界には『暗黙のルール』が多すぎるから」**です。
7年間現場にいて、歯痒く思うことが何度もありました。
- 実は企業には予算があるのに、「予算がない」と嘘をつかれて時給据え置きになっている人。
- 交渉の「切り出し方」を一言変えるだけで、時給が上がるのにそれを知らない人。
- 職場見学が、実質面〇のような状態になっていることを知らない人。
- 本当は正社員になれるチャンスがある現場なのに、遠慮して自分からその道を閉ざしている人。
はっきり言います。 派遣の世界は「知っているか、知らないか」。ただそれだけで、年収も働きやすさも劇的に変わります。
仕組みを理解していない人は、都合よく「使われて」終わりです。 でも、仕組みを理解し、営業担当を味方につけた人は、派遣を「ステップアップの踏み台」として賢く利用しています。
私は、このブログを読むあなたに、後者になってほしいのです。
【予告】このブログで伝えていくこと
今後、このブログでは以下のような「営業担当が口を閉ざす内容」にも切り込んでいきます。
- 時給交渉の裏ワザ（500件通してきた具体的トークスクリプト）
- ブラック案件の回避術（求人票のここを見れば地雷はわかる）
- 営業担当への相談方法（トークスクリプトあり）
- トラブル対応マニュアル（バックレたくなったら読む記事）
【最後に】
現役の営業がこんなことを書くと、同業者からは嫌われるかもしれません。 ですが、私は**「頑張るスタッフさんが正当に評価される世界」**を作りたいと本気で思っています。
これから更新していく記事が、あなたの「働き方」を守る盾になれば嬉しいです。 ぜひブックマークと、Xのフォローをお願いします。
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