職場のあれこれ

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【3つの基準】営業担当に「相談していいこと」と「損するNG相談」の境界線

「こんなこと、営業さんに相談していいのかな?」 「忙しそうだし、迷惑だと思われるかもしれない……」派遣社員として働いていると、日々小さなモヤモヤに直面します。 契約内容の微妙な違い、職場の人間関係、古くて遅いパソコン……。我慢すべきか、言う...
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開始3日で8割が決まる!派遣先で「最強のポジション」を確保する初動の技術

新しい派遣先が決まった時、喜びと同じくらい、いやそれ以上に押し寄せてくるのが「不安」ではないでしょうか。「どんな人たちがいるんだろう?」 「仕事についていけるかな?」 「意地悪な人はいないかな?」前日の夜、緊張でお腹が痛くなる……なんて経験...
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【たまに質問あり】派遣初日に菓子折りは不要です!

「いよいよ来週から新しい職場だ。緊張するなぁ…」 「そういえば、初日って菓子折りとか持っていった方がいいのかな?」新しい派遣先への初出勤を控え、期待と不安が入り混じる中、ふとこんな疑問が頭をよぎっていませんか? ネットで検索しても「持って行...
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採用率9割変わる。営業が「売りたい人」と「スルーする人」の決定的な差

お疲れ様です、ハンケです。今日は、派遣会社に登録しているすべての方、そしてこれから仕事を探そうとしている方に向けて、**「営業マンの頭の中」**を完全に開示します。私たち営業担当が、あなたに仕事を紹介するかどうかを決める時、一体どこを見てい...
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9割の担当者が密かに聞く。派遣社員の「腹の内」と「辞めるサイン」

お疲れ様です、ハンケです。今日は、いつもとは少し視点を変えて、「派遣先企業の担当者(あなたの上司にあたる人)」が、営業マンの私にこっそり聞いてくる「禁断の質問」について暴露します。普段、皆さんの前では「よろしく頼むよ」と笑顔で接している部長...
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【体感5割】産休代替は本当に終了する?意外と延長・継続になる現場のリアル

「産休代替」という働き方。期間が決まっているからこそ、割り切って働ける良さがある一方で、「契約満了の時期が近づくと、次の仕事を探さなきゃいけないプレッシャーがある」という方も多いのではないでしょうか。求人票には「◯年◯月までの期間限定」と明...
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【9割が再発】うつ・適応障害からの「派遣復帰」の冷酷なリアル

お疲れ様です、ハンケです。今日は、少し重たい話をします。 でも、派遣という働き方を選んでいる人、そして今まさにメンタル不調で休んでいる人には、どうしても知っておいてほしい「現場の真実」です。テーマは、「精神疾患(うつ・適応障害・統合失調症な...
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【実話】2時間の仕事が10分。事務未経験の20代が、ベテラン50代を「AI」で抜き去る残酷な瞬間。

お疲れ様です、ハンケです。今日は、事務職のキャリアにおける「地殻変動」について、現場の営業担当として肌で感じている危機感をお伝えします。これまで、事務職の市場価値は「経験年数」と「スキルの習熟度」で決まっていました。 「Excel歴20年」...
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お局はどうやって生まれるのか?あなたは無意識にお局化していません?

お疲れ様です、ハンケです。今日のテーマは、派遣業界の永遠の課題であり、最もデリケートな問題に切り込みます。いわゆる「お局(おつぼね)様」問題です。どの職場にも一人はいますよね。 仕事はできるけど、機嫌を損ねると面倒くさい。 独自のローカルル...