職場のあれこれ

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【体感5割】産休代替は本当に終了する?意外と延長・継続になる現場のリアル

「産休代替」という働き方。期間が決まっているからこそ、割り切って働ける良さがある一方で、「契約満了の時期が近づくと、次の仕事を探さなきゃいけないプレッシャーがある」という方も多いのではないでしょうか。求人票には「◯年◯月までの期間限定」と明...
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【9割が再発】うつ・適応障害からの「派遣復帰」の冷酷なリアル

お疲れ様です、ハンケです。今日は、少し重たい話をします。 でも、派遣という働き方を選んでいる人、そして今まさにメンタル不調で休んでいる人には、どうしても知っておいてほしい「現場の真実」です。テーマは、「精神疾患(うつ・適応障害・統合失調症な...
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【実話】2時間の仕事が10分。事務未経験の20代が、ベテラン50代を「AI」で抜き去る残酷な瞬間。

お疲れ様です、ハンケです。今日は、事務職のキャリアにおける「地殻変動」について、現場の営業担当として肌で感じている危機感をお伝えします。これまで、事務職の市場価値は「経験年数」と「スキルの習熟度」で決まっていました。 「Excel歴20年」...
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お局はどうやって生まれるのか?あなたは無意識にお局化していません?

お疲れ様です、ハンケです。今日のテーマは、派遣業界の永遠の課題であり、最もデリケートな問題に切り込みます。いわゆる「お局(おつぼね)様」問題です。どの職場にも一人はいますよね。 仕事はできるけど、機嫌を損ねると面倒くさい。 独自のローカルル...